Als Talentscout haben wir uns auf die Bereiche Gesundheitswesen, Business & Banking sowie Industry & Tech spezialisiert. Unsere Aufgabe ist es, kompetente Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden – passgenau und nachhaltig. Wir verzichten auf Zeitarbeit und streben langfristige und feste Arbeitsverhältnisse an. Dabei legen wir besonderen Wert auf Ihre Zufriedenheit. Unser Ziel ist es, Ihre Personalstrategie mit den besten Talenten am Markt zu stärken und Ihnen so den entscheidenden Vorteil zu verschaffen.
Wir sind spezialisiert auf die gezielte Talentgewinnung in den Bereichen Social & Care, Business & Banking sowie Industry & Tech. Unser innovatives Konzept vereint klassische und digitale Rekrutierungsprozesse in einer eigens entwickelten Software. So entfällt das zeitaufwendige manuelle Abgleichen von Bewerbern und Unternehmen, wodurch wir schnell und effizient die passenden Talente vermitteln.
Unser Bewerbermarketing ist stark digital ausgerichtet: Durch eine gezielte Kombination aus klassischen Stellenanzeigen und Social-Media-Recruiting erreichen wir rund 95 % der in sozialen Netzwerken aktiven Fach- und Führungskräfte. So bringen wir qualifizierte Kandidaten mit den passenden Unternehmen zusammen – effizient, zielgerichtet und zukunftsorientiert.
Gemeinsam erarbeiten wir ein Stellenprofil, womit wir für Sie Ihre passenden Kandidaten vorselektieren können.
Die ersten Bewerber werden Ihnen nach kurzer Zeit vorgestellt und Sie entscheiden, wen Sie zum Gespräch einladen wollen.
Wir unterstützen bei der Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen und geben Ihnen die aktuellen Trends mit auf den Weg.
Wir von Recrutario verstehen uns als Talentscout und haben dabei das fortschreitende Zeitalter der Digitalisierung im Fokus. Durch die Kombination unserer innovativen Software mit persönlicher Beratung sorgen wir für zeitgemäße Lösungen bei der Besetzung von Personalvakanzen.
Wir unterscheiden uns von klassischen Personalvermittlungsagenturen und setzen dabei stark auf die Digitalisierung. Unsere Spezialisierung umfasst die Bereiche Gesundheitswesen, Business & Banking sowie Industry & Tech in Deutschland. Mit unserem innovativen Konzept bringen wir Unternehmen und Fachkräfte deutlich schneller zusammen als über klassische Wege.
Ein Bewerbermatching erfolgt bei uns binnen Sekunden. Bei unserer täglichen Arbeit stellen wir sicher, dass wir Ihnen nur geeignete Bewerber vorstellen. Dabei achten wir speziell auf den Hintergrund der angedachten beruflichen Veränderung und erörtern auch die Zukunftswünsche der jeweiligen Kandidaten.
Gerne beraten wir Sie in einem unverbindlichen Expertengespräch über die Chancen einer Zusammenarbeit mit Recrutario. Lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen finden und Ihren Recruiting-Prozess effizienter gestalten.
Wer kennt es nicht? Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern zieht sich über Monate, verursacht hohe Kosten und bindet wertvolle Ressourcen. Ob im Gesundheitswesen, Business & Banking oder Industry & Tech – herkömmliche Recruiting-Methoden reichen oft nicht aus, um offene Stellen erfolgreich zu besetzen.
Wir setzen Ihrer Suche ein Ende! Mit fortschrittlichen Prozessen und innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Sie von den richtigen Bewerbern gefunden werden. Unser eigener Bewerberpool, gekoppelt an eine intelligente Softwarelogik, ermöglicht passgenaue Vermittlungen. Zudem nutzen wir gezieltes Social Media Recruiting und profitieren aus über 10 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.
Unsere Vermittlung beschränkt sich nicht nur auf Fachkräfte – wir besetzen auch Führungs- und Hilfspositionen in den genannten Branchen. Unser Ziel sind langfristige Arbeitsverhältnisse, weshalb wir auf Zeitarbeit verzichten und höchste Qualität in der Personalvermittlung gewährleisten.
Möchten Sie mehr über unsere Strategien erfahren? Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite – lassen Sie uns gemeinsam die besten Talente für Ihr Unternehmen finden!
Die Kosten für eine Besetzung Ihrer Stellen durch Recrutario bewegen sich im unteren Marktsegment. Sie sind abhängig von der Qualifikation, der Karrierestufe, der Region, der Anzahl an offenen Stellen und dem voraussichtlichen Aufwand bei einer Vermittlung.
Genauere Auskunft erteilen wir gerne in einem unverbindlichen Gespräch.
Wir von Recrutario legen unseren Fokus auf feste und langfristige Arbeitsverhältnisse und verzichten somit auf den Einsatz von Zeitarbeit.
Wir bieten ein faires stufenweises Erstattungsmodell. Gerne erläutern wir Ihnen alle Details im persönlichen Gespräch.
Dies ist völlig unterschiedlich und kann mit jedem Bewerber individuell vereinbart werden.
So wie wir Sie vor einer Zusammenarbeit kennenlernen, durchlaufen auch unsere Bewerber entsprechende Interviews. Wir bewerten jedes Bewerber-Interview individuell nach festgeschriebenen Kriterien und weisen Sie auf Potentiale hin.
Wir begleiten Sie ab dem Tag Ihrer Kontaktaufnahme bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages und gerne auch darüber hinaus. Natürlich erhalten Sie einen persönlichen Berater der Sie umfassend in allen Fragen betreut.
Sie haben Fragen oder Wünsche? Gerne ist unser motiviertes Team jederzeit für Sie erreichbar.
info@recrutario.de
+49 (0) 502/843030
Recrutario ist eine Marke der Noviwork GmbH
